Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Instandhaltungsmanagement bzw. technischer Service Kenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office-Anwendungen Team- und Kommunikationsf

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, Bauwirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Kostenoptimierung/Design-to-Cost Sicherer Umgang mit CAD- und Kostenmodellierungssoftware Kenntnisse in HOAI, VOB/A und VOB/B wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitswei

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Fachwirt (m/w/d) oder Baukaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einem U

Abgeschlossene Qualifikation als Bautechniker oder Studium im Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hochbau Fundiertes Wissen in Projektabwicklung, Kalkulation, Ausschreibung/Vergabe, Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung sowie sicherer Umgang mit der VOB Ausgeprägte

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in, Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Schweißfachfrau/-

Ausstattung; Berufskleidung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Parkplätze vorhanden; Tee; Verpflegung; Wasser

Einarbeitung; Keine Home-Office Angabe; Onboarding

Keine Home-Office Angabe; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung