Aktuelle Mitarbeiter Schleifen Mwd Jobs in Zeulenroda Triebes

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Erste Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Kenntnissen aus der Einlagenbranche Handwerkliches Geschick, feinmechanisches Verständnis, formorientiertes Augenmaß Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine

Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, idealerweise Meister- bzw. Technikerabschluss Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. MS-Excel) sowie idealerweise SAP-EWM-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkei

Ausbildung als CNC-Fräser oder vergleichbar wünschenswert, wir freuen uns aber auch über die Bewerbung von Quereinsteigern mit Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsen Erfahrung im Umgang mit Produktionsaufträgen PC-Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort

30 Urlaubstage; Ausstattung; Firmenlaptop; Firmenwagen; Fitness; Home-Office möglich; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausstattung; Berufskleidung; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Prämien; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance